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公司举行第三届青年论坛

发布时间:2019-05-30  点击次数:3844打印本页

5月16日,公司第三届“青春心向党,建功创一流”青年论坛在黔东公司举行。公司党委书记、董事长姚小彦,纪委书记、工会主席李庭利出席论坛活动,并寄语青年员工在公司改革发展实践中成长成才,为打造三个标杆,建设一流清洁能源智慧企业贡献青春力量。

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本次青年论坛分“分享”和“碰撞”两个篇章。在分享篇章,公司电视专题片《奋斗者之路》首发,该片由水电之路、新能源之路、智慧之路三个章节构成,记录了公司不同历史阶段的发展历程,激励大家保持战略定力,传承五凌文化,创新创造,持续奋斗。随后,来自公司各条战线的乐珊、刘宇、田劲松、黑昭、胡边、蔡军等优秀青年代表走上舞台,从安全管理、发展建设、生产检修、创新创造等不同角度分享自我成长经历,一个个奋斗故事,一句句真情告白,青年员工在聆听中受到感动,受到教育,受到启迪。

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在碰撞篇章,来自公司各基层单位的八位青年员工就“打造三个标杆,建设一流清洁能源智慧企业,创造力与执行力哪个更重要?”展开激辩。双方辩手唇枪舌剑,针锋相对,灵活运用公司发展过程中的鲜活事例,以严谨的逻辑思维和高超的辩论技巧赢得场下评委和观众的热烈掌声。最终持“创造力更重要”观点的“敢想敢干”队因现场辩论技巧更胜一筹,捧得桂冠。工程公司青年员工戴尚获得“最佳辩手”荣誉称号。

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在为获奖选手颁发奖杯之后,姚小彦发表了热情洋溢的讲话,对六位分享嘉宾和八位辩手的精彩表现给予赞许,对活动组织给予高度评价。他指出,本次辩论赛主题突出,联系工作紧密,双方辩手通过精彩辩论,进一步加深了对公司战略目标的理解,进一步激发了大家干事创业的动能。结合本次辩论赛主题,姚小彦指出,执行力和创造力都是不可或缺的,都是五凌的重要文化基因。五凌文化既是执行文化,也是创新文化。在企业发展的不同阶段对两者有不同的需求,在企业的初创阶段,执行力更重要。在企业持续发展阶段,要保持基业长青,创造力尤为重要。个人的发展也是如此。目前公司进入发展的关键时期和破冰阶段,在保持执行力的同时,要更加提高创新创造的能力。

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姚小彦对公司广大青年员工提出三点希望,一是要庆幸感恩。要珍惜今天来之不易的幸福生活,珍惜公司给予的广阔舞台,立足岗位,创新创造,成才成长。二是要牢记习总书记“不忘初心、牢记使命”的嘱托,坚定不移听党话,跟党走。要讲政治,顾大局,坚定理想信念,提升道德修养,增强本领能力,积极投身中华民族伟大复兴的伟大实践。三是广大青年同志要持续奋斗,做新时代的奋斗者。要将个人发展与公司发展相结合,勇于担当,敢于作为,在公司打造三个标杆,建设一流清洁能源智慧企业的大平台上创造一番业绩,实现青春梦想,展现青春才华,贡献青春力量。

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公司总经理助理、人资部部长胡勇胜,生技部、政工部、黔东公司负责人,以及各单位六十余位青年员工代表参加本次论坛活动。(图:彭需军、龙洲  文:龙洲)


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